Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej
ISBN: 8389355841
książce zebrano opracowania poświęcone europejskiej strategii zatrudnienia oraz strategicznym i narzędziowym aspektom zarządzania kapitałem ludzkim we współczesnych organizacjach. Omówiono w niej wiele ogólnych kwestii, a także takie szczegółowe zagadnienia, jak:
- bezrobocie, analizowane pod względem przyczyn i wpływu na motywację do pracy,
- mobbing, przedstawiony od strony regulacji prawnych dotyczących zapobiegania temu zjawisku w krajach Unii Europejskiej oraz polityki antymobbingowej na poziomie przedsiębiorstw,
- dyskryminacja na rynku pracy ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne czy orientację seksualną,
- polityka personalna w grupach kapitałowych i zarządzanie zespołami projektowymi,
- różnice kulturowe a tworzenie atmosfery zaufania w organizacji i kształtowanie systemów wynagrodzeń,
- doskonalenie kapitału ludzkiego ? od ogólnych kwestii związanych z zarządzaniem wiedzą i organizacją uczącą się poprzez systemy doskonalenia menedżerów i...
Kategoria: Baza ksiąšek => Literatura naukowa => Biznes => Zarządzanie